Deux actions en paralléle sont menées:
La principale mission du Jardin de Cocagne est l’accompagnement, sur le chemin de l’insertion sociale et professionnelle, des personnes en difficulté vis-à-vis de l’emploi, .
Un accompagnement dans un projet professionnel commence par la réalisation d’un bilan de parcours pour lister les différents freins à l’emploi. Puis, il faut bâtir des étapes pour lever ces freins. Et enfin, construire avec la personne un parcours de retour à l’emploi, en fonction de ses compétences et aptitudes.
Une remise au travail , par une embauche sous statut de salarié. Cela permet à la personne de reprendre un rythme de travail, ainsi que l’acquisition du travail en équipe.
Un projet humain
30% de sorties positives : CDI, ou CDD de + 6 mois. 65% De sorties dynamiques : entrée en formation qualifiante, emploi intérimaire ou CCD de - 6 mois. 90% Des personnes embauchées ont vu leur situation sociale s’améliorer sur le plan du logement, de la santé, de la réinsertion sociale.
Et après ? Des suites ...
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